職業生涯規劃對大部份年輕人來說並不容易,當中夾雜了不同的考量。 本研究共訪問了十八位即將投身職場的大學畢業生,發現雙文化自我明顯存在於臺灣社會中,亦反映於職業生涯規劃裡。 傳統文化價值觀仍在家庭和社會中承傳, 「仁」和「孝」回應了職業生涯考量中的「對父母的同理心」和「利他行為」。 然而,日漸多元的社會令這些價值觀受到挑戰, 雙文化自我的融合仍在進行中
職業生涯規劃對大部份年輕人來說並不容易,當中夾雜了不同的考量。 本研究共訪問了十八位即將投身職場的大學畢業生,發現雙文化自我明顯存在於臺灣社會中,亦反映於職業生涯規劃裡。 傳統文化價值觀仍在家庭和社會中承傳, 「仁」和「孝」回應了職業生涯考量中的「對父母的同理心」和「利他行為」。 然而,日漸多元的社會令這些價值觀受到挑戰, 雙文化自我的融合仍在進行中