台大心理系

常用資訊 常用法規 國立臺灣大學心理學系教師評審委員會設置辦法

國立臺灣大學心理學系教師評審委員會設置辦法

2016.08.11公告

88 年 12 月 15 日系務會議通過
89 年 5 月 23 日第 2154 次校行政會議修正通過
92 年 3 月 5 日系務會議修正通過
92 年 4 月 30 日系務會議修正通過
92 年 5 月 28 日系務會議修正通過
96 年 10 月 2 日第 2495 次校行政會議修正通過
98 年 3 月 25 日系務會議修正通過
98 年 6 月 25 日院務會議修正通過
98 年 7 月 14 日第 2583 次行政會議通過
100 年 6 月 22 日系務會議修正通過
102 年 10 月 19 日 102 學年度第 1 學期第 1 次校務會議修正通過
102 年 11 月 27 日系務會議修正通過
103 年 6 月 14 日 102 學年度第 2 學期第 2 次校務會議修正通過
103 年 6 月 18 日系務會議修正通過
103 年 10 月 14 日第 2830 次校行政會議討論通過
104 年 1 月 14 日系務會議修正通過
104 年 10 月 17 日 104 第 1 學期第 1 次校務會議修正通過
105 年 1 月 6 日系務會議修正通過
依據 105 年 1 月 9 日 104 第 1 學期第 2 次校務會議決議統一修正
105 年 3 月 31 日院務會議通過
105 年 4 月 19 日第 2901 次校行政會議討論通過
依據 105.6.30 本校校人字第 1050050728 號修正公告發布

 


第一條  本辦法依據「國立臺灣大學各系(科)所教師評審委員會設置準則」第八條第一項規定訂定之。

第二條  本會委員由本系所專任教師組成。休假或出國超過半年以上之教師,不得擔任委員;教師經本校解聘、停聘或不續聘,於主管教育行政機關核准前暫時繼續聘任者,不得擔任委員職務。低職級委員不得審查新聘、升等及改聘高職級教師案。本會由系主任召集,並為會議主席。若系主任無法為之,由應出席人公推一人為會議主席。

第三條 本會職掌為審查本系教師之新(改)聘、聘期、升等、不續聘、停聘、解聘、進修、講學、借調、商調、教授與副教授延長服務、及教授與副教授休假研究等事宜,以及依法令應經本會審議之事項。
教師評鑑覆評不通過之教師,其不續聘程序應依本校教師評鑑準則規定辦理。

第四條  本會應有委員三分之二以上之出席始得開會,出席委員過半數同意始得決議;但升等案須達出席委員三分之二同意始得決議、專任教師聘任案須達出席委員五分之三同意始得決議;解聘、停聘、不續聘之決議,應經出席委員三分之二以上同意。其有因教師法第十四條第一項第十三款規定之情事,經教師評審委員會議決解聘或不續聘者,除情節重大者外,應併審酌案件情節,議決一年至四年不得聘任為教師,並報主管教育行政機關核准。

第五條  本會委員應盡詳閱被審查人資料之責任;出席升等、新聘、解聘、停聘、不續聘會議時,必須全程參與,否則不得參與投票且以棄權論。開會時得邀請有關人員列席報告或說明;審查或討論與自身權益相關事項時,應自行迴避。未自行迴避者,主席得請該委員迴避。

第六條 系教師人事小組由本系專任教員七人組成之。系主任、學術委員會召集人、教務委員會召集人為當然委員,系主任兼召集人。負責教師人事案件之前置性作業,並向系教評會提出建議案。小組成員一任一年,得連任。

第七條  對於升等未通過之案件,除應以書面通知當事人外,並應以具體文字敘明理由。就學術研究部分,與外審判斷意見不同時,應提出足以動搖該專業審查可信度與正確性,具有學術依據之具體理由。書面通知應載明升等申請人如有不服決定,得於通知送達之次日起三十日內向本校教師申訴評議委員會提出申訴或向教育部提起訴願。

第八條 其他未盡事宜,悉依教育部、本校暨本院有關規定辦理。

第九條 本系設置辦法經系(所)務及院務會議通過,報經本校行政會議通過後,自發布日施行。

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